人們常說，成長于改革年代的年輕人，本身就擁有一種“改革的氣質”。自2019年來到裕祥養護公司，這位“門外漢”逐漸成長為了一名能夠獨當一面的干將，他在黨建宣傳、安全生產和降本增效方案的執行方面都創造了很好的工作業績。在臺北華茂融合之際，他是公司的得力干將和范經理的左膀右臂，同時也是群眾眼中的“代言人”，這個人就是徐明磊。

    新轉崗的他一直把黨建工作放在第一位，視工會為支點，服務為宗旨。通過與群眾溝通、融入和團結，他努力了解他們的需求和問題，并發揮著橋梁和紐帶的作用，不斷提高履職和服務水平。在工作中始終牢記黨紀國法是做事行為的“定盤星”，同時，也是激勵擔當作為的“助推器”。在工作中充分展現了一個優秀的黨員應該有的責任心和使命感。他的行為和實際行動充分展現出一個中共黨員在關鍵時刻的能力和抗壓能力。他深知自己本職工作的重要性，也更明白這份工作的挑戰性，始終以更嚴的標準、更嚴的紀律來要求和約束自己，做事有底線，工作講方法。自覺把黨紀國法作為警示的“紅線”和帶電的“高壓線”，以實際行動維護著黨員的原則和制度的權威。

    2020年全國疫情爆發，疫情管控期間，徐明磊被公司員工戲稱為“常駐大使”。22年3月港城封城的時候，他當天在家休息，接到通知，毅然回到了公司進行值守，他這樣舍“小家”為“大家”，為了公司和員工的健康和安全做出了重要的貢獻，這次值守持續了27天。5月，當疫情再次爆發并對重點區域進行嚴格管控時，徐明磊再次挺身而出，15天閉環管理在疫情管控卡口執勤，他用自己的行動再次證明了一個中共黨員的初心和使命。

    徐明磊在工作中不僅僅是一名出色的黨務工作者，更是一名愛崗敬業的華茂人。剛到裕祥時，他擔任保潔現場管理，那時候的他，算是個“小白”，不僅膚色白，而且業務“白”，為了能夠快速上手，他對保潔現場管理的學習近乎“狂熱”：白天，他跟著資深大隊長不停的轉現場找問題，只要自己能“上手”的工作，都主動要求“上手”；晚上，總結白天發現的問題和處理方法，做好筆記；周末的時間，他經常放棄休息，在公司寫稿件做臺賬、在活動線路上查找問題、協助員工一起處理突擊事件，一直忙個不停。

    經驗的積累、技術的沉淀，讓“狂熱”的徐明磊，就像一塊干燥的海綿，吸取養分，迅速成長。一路走來，他絲毫沒有懈怠，時刻不忘初心。“功成不必在我”他說，“不論哪個領域需要我，我都愿意先行‘闖一闖’，做個勇敢無畏的‘闖將’。徐明磊的經歷是一種榜樣和力量，他的行為和精神時刻提醒著我們，只有在困難和挑戰面前才能真正感受到一個中共黨員的擔當和責任。只有在行動中，才能真正彰顯一個人的高尚品質和崇高精神。我相信，在他的努力下，裕祥公司一定會更加團結向上，成為行業內的標桿，并為員工和公司做出更多的貢獻。

                                       （盛小雷）